New York borsası, haftanın son muamele gününü yükselişle tamamladı.
Kapanışta Dow Jones endeksi 400 puanın üstünde derece kazandı ve yüzdelik 1,26 artışla 32.403,22 puana yükseldi.
S&P 500 endeksi yüzdelik 1,36 artarak 3.770,61 puana ve Nasdaq endeksi yüzdelik 1,28 kazançla 10.475,25 puana çıktı.
ÇAKER’de beklentileri aşan istihdam verisi sonrası endeksler, haftanın akıbet iş gününün kapanışında zait aynı tutum izledi.
Ülkede zaman açıklayan verilere göre, ekincilik dışı istihdam ekimde 261 bin kişiyle beklenenden aşkın artarken, başıboşluk oranı yüzdelik 3,5’ten 3,7’ye yükseldi.
Analistler, ülkede beklentileri aşan istihdamın aksiyon gücü piyasasının zinde kalmaya bitmeme ettiğini gösterdiğini belirtti.
İşsizlik oranındaki artışın ise hareket gücü piyasası koşullarında benzeri tutar gevşemeye meni ettiğini nâkil analistler, bunun BENDE Kalıp Bankası’nın (Fed) getiri artım hızını yavaşlatabileceğine yönelik beklentileri desteklediğini kaydetti.
Fed’in dördüncü kere 75 temel puanlık repo artırımına gittiği son teşrin ayı toplantısının arkası sıra banka yetkililerinden mevrut evvel izahat üstelik takip edilirken, Boston Fed Başkanı Susan Collins repo çoğalma hızının yavaşlatılmasına boş olduğunun sinyalini verdi. Enflasyonu kontrol altına alma çalışmalarının daha bitmediğini belirten Collins, enflasyonun itidalli ayla gelmeye başladığına dair daha açık kanıtlar olmasa da gâh düş verici işaretler olduğunu kaydetti.
Richmond Fed Başkanı Thomas Barkin, repo oranlarının henüz etraflı müddet artmaya bitmeme edebileceğini ve beklenenden daha erdemli nihai seviyeye yükselebileceğini aktardı. Barkin, sıkılaşma hızının ise yavaşlayabileceğine belen etti.
Minneapolis Fed Başkanı Neel Kashkari, ilk teşrin ayı istihdam verilerinin, Fed’in enflasyonu taharri altına ahzetmek amacıyla hastalık repo oranlarını artırmaya bitmeme etmesi gerektiğini gösterdiğini aktardı.
Chicago Fed Başkanı Charles Evans de henüz sıradan boyutlardaki repo artırımlarıyla dahi olsa para politikası sıkılaşması amacıyla ehliyetli düzlük olduğunu belirtti.
